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à l’Association suisse des employés de banque

L’ASEB est l’association de branche des employés de banque et du personnel du secteur de la finance. Notre objectif est le bien-être professionnel et économique de tous les employés actifs dans les établissements financiers.

Nous représentons et favorisons les intérêts sociaux, économiques et juridiques des employés de banque en Suisse et nous engageons pour la protection et l’évolution de nos membres. En ce qui concerne les questions de politique du personnel, nous entretenons un dialogue continu avec nos partenaires sociaux. Au centre des préoccupations, il y a des places de travail sûres et des conditions de travail correctes et équitables. Dans les discussions publiques, nous nous engageons en faveur de l’image des employés de banque et prenons position sur les questions sociales et économiques.

La Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire (CPB) constitue l’un des éléments clés de notre travail. La convention règle un bon nombre de dispositions concernant le contrat de travail, la participation des employés ainsi que les mesures en cas de fusions et restructurations. L’objectif est d’organiser au sein de notre association un nombre aussi grand que possible d’employés de banque, et de parvenir à une validité aussi large que possible de la CPB.

Protection juridique

Comment l’adhésion à l’ASEB vous aide dans la vie professionnelle

L’assurance protection juridique est un élément important de l’adhésion à l’ASEB. Par exemple, l’assurance pour vous aider en cas de licenciement ou de pertes salariales.

Ce que l’assurance protection juridique offre

D’un côté se trouve l’entreprise avec des moyens importants et un service juridique propre, de l’autre côté l’employé, avec seulement son salaire et sans service juridique : les rôles semblent inégalement distribués en cas de litiges avec l’employeur. L’assurance protection juridique de l’ASEB assure l’égalité des chances. Comme l’assurance protection juridique prend en charge les coûts d’une procédure judiciaire (par ex : avocats, experts ou frais de justice), l’action en justice ne se traduit pas par un risque financier impossible à chiffrer.

L’assurance incluse dans l’adhésion à l’ASEB peut donc être utile. Surtout que les litiges en droit du travail sont de plus en plus à l’ordre du jour.

Où la protection juridique peut-elle aider

L’assurance protection juridique aide en cas de problème en relation avec le travail. Il s’agit notamment de:

  • Licenciement
  • Certificat de travail
  • Bonus
  • Clause de concurrence dans le contrat de travail
  • Travail supplémentaire/heures supplémentaires
  • Egalité des sexes

Par conséquent
Devenez membre pour seulement CHF 150 par an!