Le temps de travail est un des points centraux du contrat de travail. La
loi fédérale sur le travail et la convention relative aux conditions de
travail du personnel bancaire définissent le cadre de l'horaire de
travail. L'employeur est responsable du respect des limites ainsi définies.
Ces dernières années avec l'annualisation du temps de travail et l'horaire
de travail basé sur la confiance non seulement l'obligation de documenter les
heures de travail, mais aussi les limites des horaires de travail n'ont plus
été toujours respectées.
Cette situation est insatisfaisante pour tous. Afin de tenter de résoudre
le problème, un projet pilote prévoyant une saisie allégée du temps de travail
a été adopté. Il est en vigueur depuis le début de l'année 2010 dans les
banques qui participent au projet et durera une année et demi. Dans les autres
banques, des contrôles du temps de travail seront effectuées selon les normes définies par la loi sur le
travail.
Nous répondons volontiers à vos questions concernant ce projet ou le temps
de travail en général. Vos expériences en matière de saisie du temps de travail
nous intéresse aussi.
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